RECRUIT

新卒採用

社員満⾜度・働きがい度

企業偏差値

74.3

*2022年7月時点

リンクアンドモチベーション社が提供する、社員の職場満足度・企業の働きがいを社員のアンケートから算出するエンゲージメント・レーティングで、2022年に「74.3」のスコアを獲得し、11段階中最高ランクの「AAA」ランクとなりました。 AAAランクは約750企業の中で上位5%の企業のみ(実質約37社)が在籍できるランクです。

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VALUE

バリュー

目の前の感動を追求する為に社員全員が取り組んでいます。

01

地図にGOAL設定

自分がどこに向かいたいのか明確にし、目の前の仕事に目的意識を持って取り組む。 指示されたまま「作業」としてやるではなく、目的意識を持って打ち込むことで何事も成長できるチャンスに変える。

02

まずはやってみる

結果を出している上司のアドバイスを、まずは素直に受け止めて行動し、自ら、学びの機会を創造する。

03

「出来ない」を
「出来る」

自分の苦手なことを避けず、積極的に「チャレンジ」することで、「今」よりもさらに成長できる。「1週間前の自分」と「今の自分」で圧倒的な成長を感じられる程のスピード感で成長する。

04

相手の期待値の上をいく

相手の立場になって相手の求めていることを理解し、プラスαの価値をつけて提供する。 求められている以上の結果を出し、相手の信頼を勝ち取る。

05

ベストイレブン
~チームみらいきれい~

みらいきれいを1つのチームに置き換えて考える。任せられた各ポジションで結果にコミットするプロ集団。
日頃から自己研鑽やチームの仕組み化に労力を惜しまず、みらいきれいの「ブランド価値」をみんなが向上させる。

数字で見る
みらいきれい

平均年齢

平均0

21~24歳

7.7%

25~29歳

69.2%

30~34歳

15.4%

35~39歳

7.7%

40歳~

0%

未経験入社率

0%

就業時の服装

男女比

男性
0%
女性
0%

入社理由

  • 1.成長できる環境
  • 2.ビジョン(夢を叶える)に共感
  • 3.人と人をつなげたい

好きなスポーツ

サッカー

30%

バスケ

30%

野球

20%

ゴルフ

20%

通勤時間

仕事に求めるものは?

  • 1.やりがい
  • 2.他者貢献
  • 3.自己成長

みらいきれいの魅力は?

  • 1.働いている仲間
  • 2.成長できる環境
  • 3.事業の将来性

福利厚生

社員が仕事に集中できる環境を整えています。

ウォーターサーバー・コーヒーマシン

豆から挽くおいしいコーヒーは社員からも好評!

酸素カプセル

日頃の疲れを回復するために、酸素カプセルを自由に利用できる!

在宅勤務制度

週に1回自宅で働ける!通勤時間を短縮して効率的にお仕事♪ 

オフィスグリコ

お菓子、アイス、栄養ドリンク各種揃ってます!

月間MVP・インセンティブ制度

成績達成度によって固定給に追加で四半期&決算賞与インセンティブを支給!

時差出勤制度

出社時間から8H勤務!週に一度は最速14時退勤も可能♪   

横浜FCスポンサー

スポンサー席で試合観戦できるだけではなくイベント参加も可能!

シャッフルランチ

月1回、4人1グループで1人2,000円の豪華ランチを堪能!

副業もOK!
本業に支障が出ない範囲で可能です。

INTERVIEW

社員インタビュー

FLOW

採用までの流れ

  • エントリー
  • 書類審査
  • 一次面接+適性検査
  • 二次面接+計算テスト
  • 三次面接
  • 最終面接(ご飯と共に)

Q&A

よくある質問

会社の雰囲気が知りたいです。

弊社の自慢は「人」の部分です。

社員の仲は非常に良く、お互いの夢を共有し、刺激を受けながら、各々の成長意欲が高い状態で仕事に打ち込んでいます。

オフィス内でオンオフの切り替えもしっかりとできる職場です。

また、オンライン面接が基本ではありますが、会社の雰囲気を実際にみたいという方には二次面接以降、対面での面接も行っておりますので、ご希望の際はお伝えください。

どういう人が活躍していますか?

他者(上司・クライアント)からの評価を受け入れられる方、つまり「素直な方」です。
こだわりを押し通したり、プライドが高い方よりも、様々な意見に素直に耳を傾けられる人がみらいきれいでは活躍しています。

入社前にやっておくと良いことはありますか?

マーケティング業界でよく使われる共通言語(CTR、CVR、CPA、LTVなど)を事前に覚えておくと、入社後業務にスムーズに取り掛かれるかと思います。

入社後の研修制度はどのような内容ですか?

入社してからの3ヶ月間は、マーケティングの基礎レベルを学ぶ研修を実施しています。研修後、都度、自社オリジナルのテストを受けて頂き、合格すると次のフェーズへ。それらを繰り返し最後のテストに合格すると晴れて研修卒業となります。
またセールス研修も行っています。電話対応やメール対応、営業ロープレなどを通して、お客様との円滑なビジネスコミュニケーションを学んでいただきます。

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