RECRUIT
中途採用
「働きやすい会社」ではなく
「働きがいのある会社」です
弊社で働くメリットは“何も整っていないこと”
これから弊社にご入社頂く方と共に“みらいきれい”というブランドを創っていくことになります。
その経験に“ワクワク”を感じて頂いた方はぜひ一度お話をしましょう!
何も整っていないとはいえ、「評価制度」はしっかりと整えています。
何をすれば給与があがるのか、迷うことなくご自身の成長にコミットできる環境です。
みらいきれいの社員の業界未経験率は実に「80%」。
マーケティングの経験は問いません。
イチから会社をつくっていきたい方、圧倒的に成長したい方、
ぜひ皆様からのご応募をお待ちしております。
VALUE
バリュー
目の前の感動を追求する為に社員全員が取り組んでいます。
01
Venture Spirit
上位10%の上昇志向
なぜ私たちは「ベンチャー企業」という “挑戦者” を選んだのか?
「裁量権を持って働きたい」「もっと成長したい」「世の中を変えたい」
そんな高い成長意欲を持って入社する決断をしたはずだ。
いつまでも入社時の初心を忘れない。現状維持は衰退だ。常に成長を追求する。
02
on Me!
矢印を自分に
問題が起きた時、人のせいにせず、まず自分自身と向き合う勇気を持つ。
「周り」から変えるのではなく、まずは「自分」から変わろう。
そして日々、内省を意識的に行ない、モヤモヤする正体不明の「悩み」を言語化しよう。「悩み」は言語化が出来れば「課題」へと変えることができる。
「課題」になれば、必ず解決の糸口が見つかるはずだ。
03
WE ARE
すべての主語は“私たち”
私たち1人1人が「当事者」として行動する。「自分の利益」を主張するのではなく「チームの利益」を最優先する。“私たち” だからこそ想像もつかない「大きなこと」が実現出来るはずだ。“私たち” なら「世界すら変えること」だって出来る。
そしてクライアント様は “お客様” ではなく、共に創る “私たち” である。目標をジブンゴト化し、100%コミットメントすることで思いもよらないアイデアが舞い降りてくる。私たちは目の前の商品を「日本一」、「世界一」の商品にすることだって夢じゃない。
04
Do First!
まずはやってみる
「頭」で色々と考えてから行動する前に、まず「行動」してから考える。
「行動」から得られる気づきは、「頭」だけで考えるよりも遥かに上回る。
失敗を恐れず、行動しつづけることにこそ価値がある。まず動き出そう。
その一歩が思いもよらない「大きな成果」へと結びつく。
05
ド誠実
誠実は最強のブランド
「誠実」こそが、ビジネスの根幹である。
誠実な行動、真面目な姿勢、責任ある対応、それらが築き上げる信頼こそが、最も強力なブランドとなる。
私たちの強みは「誠実さ」である。
誠実さを「最強の武器」として世の中を変えていこう。
社員満⾜度・働きがい度
- 企業偏差値
-
72.5
*2025年実績
リンクアンドモチベーション社が提供する、社員の職場満足度・企業の働きがいを社員のアンケートから算出するエンゲージメント・レーティングで、2025年に「72.5」のスコアを獲得し、11段階中最高ランクの「AAA」ランクとなりました。
AAAランクは約750企業の中で上位5%の企業のみ(実質約37社)が在籍できるランクです。

数字で見る
みらいきれい
平均年齢
平均0歳
未経験入社率

0%
就業時の服装

男女比

- 男性
- 0%
- 女性
- 0%
入社理由
- 1.成長できる環境
- 2.ビジョンに共感
- 3.人と人をつなげたい

好きなスポーツ
通勤時間

仕事に求めるものは?
- 1.やりがい
- 2.他者貢献
- 3.自己成長

みらいきれいの魅力は?
- 1.働いている仲間
- 2.成長できる環境
- 3.事業の将来性
福利厚生
社員が仕事に集中できる環境を整えています。

ウォーターサーバー・コーヒーマシン
豆から挽くおいしいコーヒーは社員からも好評!

酸素カプセル
日頃の疲れを回復するために、酸素カプセルを自由に利用できる!

在宅勤務制度
週に1回自宅で働ける!通勤時間を短縮して効率的にお仕事♪

オフィスグリコ
お菓子、アイス、栄養ドリンク各種揃ってます!

月間MVP・インセンティブ制度
成績達成度によって固定給に追加で四半期&決算賞与インセンティブを支給!

時差出勤制度
出社時間から8H勤務!週に一度は最速14時退勤も可能♪

横浜FCスポンサー
スポンサー席で試合観戦できるだけではなくイベント参加も可能!

シャッフルランチ
月1回、4人1グループで1人2,000円の豪華ランチを堪能!
※副業もOK!
本業に支障が出ない範囲で可能です。
INTERVIEW
役員インタビュー
社員インタビュー
ABOUT US
みらいきれいをもっと知る
FLOW
採用までの流れ
- エントリー
- 書類審査
- 一次面接(個人面接)+適性検査
- 二次面接+計算テスト
- 最終面接+オファー提示
(相互ミスマッチをなくす場)
Q&A
よくある質問
- 給与について教えてください。
-
中途採用では、前職の経験や年齢を考慮しています。
全社員の平均年収は「約531万円」で、ベンチャー企業の平均年収370万円を大きく上回っています。 入社1年以上の平均年収は「601万円」、入社2年以上の平均年収は「653万円」、入社3年以上の平均年収は「728万円」となっております。 今後さらに企業のステージとともに年収をあげていく予定です。
- どんな評価制度ですか?
-
みらいきれいは「行動評価」ではなく「結果評価」を取り入れています。
しっかりと結果を出した社員が評価される仕組みを導入しています。
- 残業時間はどのくらいありますか?
-
社員の月の平均残業時間は20時間程度です。繁忙期や、業務量を多く抱えている忙しい社員は、平均40時間となる月もあります。
- 福利厚生は充実していますか?
-
基本的な福利厚生は整えておりますが、みらきれいは「働きやすい会社」ではなく「働きがいのある会社」です。福利厚生の充実度を求められる方はおすすめできない可能性がございます。
ENTRY